Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler 51

1. Does Social Media Make Unhappy? A Research on the Effect of Social Media Platforms Usage on Happiness in Demographic Crack

DENİZ R. B., AKDUMAN G.
Uluslararasi Yonetim Akademisi Dergisi , cilt.6, sa.3, ss.655-670, 2023 (Hakemli Dergi)

2. Kim Daha Mutlu? Çalışan Mutluluğunun Demografik Özellikler Bazında Analizi

AKDUMAN G., DİNÇER E., KARADAL H.
International Journal of Arts and Social Studies , cilt.6, sa.10, ss.73-90, 2023 (Hakemli Dergi)

3. Dijital Çağın Öğrencileri Dijital Vatandaşlar mı?

AKDUMAN G., KARAHAN G.
FSM Mesleki Bilimler Dergisi (FSMB) , cilt.1, sa.1, ss.92-111, 2022 (Hakemsiz Dergi)

4. Dijital Çağda Etik Değerlere Yatkınlık ve Mutluluk Arasındaki İlişkinin Kişilik Çerçevesinde İncelenmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Öğrencileriyle Bir Araştırma

AKDUMAN G., KARAHAN G.
FSM Mesleki Bilimler Dergisi (FSMBD , cilt.1, sa.1, ss.1-20, 2022 (Hakemli Dergi)

5. Çalışan Mutluluğu Ölçeği (ÇMÖ): Türk Kültüründe Çalışanları Mutlu Eden Kriterleri Analiz Eden Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

AKDUMAN G.
ASR Journal International Academic Social Resources Journal , cilt.6, sa.30, ss.1505-1516, 2022 (Hakemli Dergi)

6. Öznel İyi Oluş Ve Benlik Saygısının İletişim Becerileri Üstündeki Etkisinin İncelenmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinde Bir Alan Araştırması

AKDUMAN G., KARAHAN G.
Journal of Sustainable Educational Studies , cilt.3, sa.1, ss.10-23, 2022 (Hakemli Dergi)

7. Yüksek Performanslı Organizasyonunun En Önemli Kaynağı Çalışanlar: Yüksek Performanslı Çalışan Profilini Belirlemek İçin Bir Model Önerisi

AKDUMAN G.
Türk Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.77-88, 2021 (Hakemli Dergi)

8. Kim Bu Z Kuşağı?

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries , cilt.5, sa.9, ss.203-226, 2021 (Hakemli Dergi)

9. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi

AKDUMAN G., KARAHAN G.
Journal of Aviation Research , cilt.3, sa.2, ss.264-278, 2021 (Hakemli Dergi)

10. Zoom Yorgunluğu Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması

AKDUMAN G.
İş’te Davranış Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.16-28, 2021 (Hakemli Dergi)

11. Kurumsal Değer İfadelerinin Değerlendirilmesi: Türkiye’nin En Büyük 20 Kurumunda Bir Çözümleme

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., DEMİR B.
International Socıal Mentality and Researcher Thinkers (SMART) Journal , cilt.7, sa.46, ss.1185-1194, 2021 (Hakemli Dergi)

12. Duygusal Zeka Ve İletişim Becerilerinin Empati Üzerindeki Etkisinin Kişilik Özellikleri Bağlamında Değerlendirilmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Meslekyüksekokulu Öğrencilerinde Bir Alan Araştırması

AKDUMAN G., KARAHAN G.
AVRASYA SOSYAL VE EKONOMİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ (ASEAD) , cilt.8, sa.2, ss.604-622, 2021 (Hakemli Dergi)

13. Vizyon ve Misyon İfadelerinin Stratejik Yönetim Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi: Türkiye’nin En Büyük 10 Kurumunda Bir Çözümleme

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., PEHLİVAN Ç.
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) , cilt.5, sa.1, ss.75-84, 2021 (Hakemli Dergi)

14. Türkiye’de Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yapılan Lisansüstü Tezlerin Temalarının Analizi

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) , cilt.4, sa.6, ss.26-43, 2020 (Hakemli Dergi)

15. Kabin Memurunun Sahip Olması Gereken Yetkinlikler: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Mezunu İstihdam Edilen Kişilerle Bir Alan Araştırması

AKDUMAN G., KARAHAN G.
Türk Hava Kurumu Üniversitesi Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi (JASS) , cilt.1, sa.1, ss.7-32, 2020 (Hakemli Dergi)

16. Çalışan Mutluluğu Dersinin Öznel İyilik Algısı ile İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Etkisi: Lisansüstü Öğrenciler Üzerinde İlişkisel-Nedensel Bir Tarama Çalışması

AKDUMAN G.
Journal of Organizational Behavior Review , cilt.2, sa.2, ss.90-114, 2020 (Hakemli Dergi)

17. İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü

AKDUMAN G.
İş’te Davranış Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.26-37, 2020 (Hakemli Dergi)

18. The Impact of Perceived Organizational Support On Organizational Depression and Organizational Dedication

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Journal of research in business (online) , cilt.5, sa.1, ss.96-126, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

19. Personel Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Meta-Analiz Çalışması

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.201-217, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

20. Mutluluk (Öznel İyi Oluş) Kuşaktan Kuşağa Azalıyor Mu? Mutluluğun (Öznel İyi Oluş) Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

AKDUMAN G.
JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES (JOSHAS JOURNAL) , cilt.6, sa.23, ss.274-284, 2020 (Hakemli Dergi)

21. Dijital İşe Alım: Dijital Dünya’nın İnsan Kaynakları İşe Alım Fonksiyonuna Etkisinin Kavramsal Ve Uygulama Örnekleriyle Değerlendirilmesi

AKDUMAN G.
International Journal of Arts Social Studies (ASSTUDIES) , cilt.2, sa.3, ss.24-44, 2019 (Hakemli Dergi)

22. İletişim Becerileri Üstünde Empati ve Psikolojik Sağlamlığın Etkisi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri ve Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Öğrencileriyle Karşılaştırmalı Bir Araştırma

AKDUMAN G., KARAHAN G., SOLMAZ M. S.
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.3, sa.4, ss.765-775, 2019 (Hakemli Dergi)

23. Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracı Rolü

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.18, sa.72, ss.2129-2151, 2019 (Hakemli Dergi) identifier

24. Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Finansal İyiliğin Aracılık Rolünün İncelenmesi

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.2, sa.5, ss.327-346, 2019 (Hakemli Dergi)

25. Babacan Liderlik Tarzının Çalışan Görev Performansı ve Duygusal Bağlılık ÜzerindekiEtkisi

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G., DEMİR B.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.1, ss.279-292, 2019 (Hakemli Dergi)

26. İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G., DEMİR B.
JOURNAL OF TURKISH STUDIES , cilt.14, sa.2, ss.451-476, 2019 (Hakemli Dergi)

27. Mutluluk, İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi

DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi , ss.111-122, 2018 (Hakemli Dergi)

28. Job-Related Strain: A Field Investigation on Family Physicians

AKDUMAN G.
Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.5, sa.24, ss.1622-1629, 2018 (Hakemli Dergi)

29. Mutluluk ve İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Yönelik Ülkeler Bazında Karşılaştırmalı Bir Araştırma

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.3, ss.154-172, 2018 (Hakemli Dergi)

30. A Research On The Mediating Role Of Ethical Leadership Perception in The Relationship Between Organizational Trust and Organizational Dedication

DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Journal Of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.5, sa.23, ss.1309-1322, 2018 (Hakemli Dergi)

31. Investigation of The Effects of Ethical Leadership Perception and Organizational Identification on Organizational Change Tendency

DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Studies Journal (SSS JOURNAL) , cilt.4, sa.21, ss.3326-3337, 2018 (Hakemli Dergi)

32. A Research On The Satisfaction of The Performance System And The Effect of Perceived Leadership Style in Reducing The Negative Effect of Organizational Culture Perception on the Intent to Leave The Work

DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Journal Of Institute of Economic Development and Social Researches , cilt.4, sa.10, ss.375-394, 2018 (Hakemli Dergi)

33. The Role of Ethical Leadership Perception in The Relationship Between Organizational Trust and Work Engagement

DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.2, ss.107-125, 2018 (Hakemli Dergi)

34. A Research On The Effects Of Organizational Culture And Performance Appraisal System Satisfaction On Intent To Leave Work

DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.2, ss.91-106, 2018 (Hakemli Dergi)

35. Finansal İyilik ve Tükenmişlik İlişkisinin Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
İstanbul Management Journal , cilt.29, sa.84, ss.31-50, 2018 (Hakemli Dergi)

36. A Research on the Effects of Organızational Culture and Performance AppraisalSystem Satisfaction on Intent to Leave Work

DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.2, ss.91-106, 2018 (Hakemli Dergi)

37. Çalışan Mutluluğunun İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı İle İlişkisi Ve Kuşaklar Arasındaki Farklılıkların İncelenmesi

AKDUMAN G., DÜNDAR G. İ.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.5, sa.2, ss.29-49, 2017 (Hakemli Dergi)

38. Yetişkin Eğitim Memnuniyeti (YEM) Ölçümü İçin Ölçek Geliştirme Çalışması

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE STUDIES , cilt.53, sa.2, ss.239-257, 2016 (Hakemli Dergi)

39. Sağlık Personelinin Mutlulukları Üzerine Bir Alan Araştırması: Aile Sağlığı Merkezlerinde Bir Uygulama

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.71-84, 2016 (Hakemli Dergi)

40. Eğitim Düzeyine Göre Örgütsel Adalet Algısı

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi (ASOS Journal) , cilt.4, sa.32, ss.198-212, 2016 (Hakemli Dergi)

41. A Research about Emotional Intelligence according to Gender

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Review , cilt.4, sa.7, ss.119-132, 2016 (Hakemli Dergi)

42. Bireysel Mutluluk ve İşkoliklik İlişkisi

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , cilt.0, sa.31, ss.95-112, 2016 (Hakemli Dergi) identifier

43. Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.15, sa.57, ss.512-525, 2016 (Hakemli Dergi) identifier

44. A Research about Emotional Intelligence on Generations

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Review , cilt.3, sa.4, ss.124-133, 2015 (Hakemli Dergi)

45. Work Addiction as Related to Number of Children

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
International Research Journal of York University , cilt.2, sa.2, ss.129-137, 2015 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

46. Kuşaklara Göre İşkoliklik

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi , cilt.8, sa.19, ss.415-440, 2015 (Hakemli Dergi) identifier

47. Medeni Duruma Göre Örgütsel Adalet Algısı

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi (YÖNBİL) , cilt.1, sa.1, ss.1-13, 2015 (Hakemli Dergi)

48. Perakende Mağazacılık Sektöründe Satış Personelinin Demografik Özellikleri ve Personel Memnuniyeti İlişkisi

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.14, sa.52, ss.86-99, 2015 (Hakemli Dergi)

49. Y Kuşağının Kariyer Algısı, Kariyer Değişimi ve Liderlik Tarzı Beklentilerinin Araştırılması

AKDEMİR A., KONAKAY G., DEMİRKAYA H., NOYAN A. G., DEMİR B., AĞ C., et al.
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.11-42, 2013 (Hakemli Dergi)

50. Y KUŞAĞININ KARİYER ALGISI, KARİYER DEĞİŞİMİ VELİDERLİK TARZI BEKLENTİLERİNİN ARAŞTIRILMASI

AKDEMİR A., KONAKAY G., DEMİRKAYA H., NOYAN A. G., DEMİR B., AĞ C., et al.
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.11-42, 2013 (Hakemli Dergi)

51. Ciro ve Personel Devir Hızı İlişkisi

AKDUMAN G., Erdoğan O., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.12, sa.47, ss.203-211, 2013 (Hakemli Dergi) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 33

1. Koç Hangi Yetkinliklere Sahip Olmalı?

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
9th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Taşkent, Özbekistan, 7 - 10 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

2. İç Müşteri Memnuniyeti Ölçeği: Çalışanların Kurum İçindeki Süreç Sahipleri İle İş İlişkisini Değerlendiren Bir Ölçek Çalışması

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)

3. Değerlerin Ülkelere Göre Karşılaştırılması: Türkiye ve Rusya Örneği

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2023, ss.671-680, (Tam Metin Bildiri)

4. Mutluluk ve İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algisinin İşten Ayrilma Nedeni Üzerindeki Etkisi

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, ss.305-315, (Tam Metin Bildiri)

5. İnsan Kaynakları Yetkinlik Modeli: Türkiye’deki İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Yetkinliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
7th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Taşkent, Özbekistan, 20 - 22 Haziran 2022, (Özet Bildiri)

6. Kaderciler Rekabet Eder Mi? Kadercilik Eğiliminin Rekabetçi Tutum Üzerine Etkisinin Analiz Edilmesine Yönelik Bir Araştırma

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Türkiye, 25 - 28 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)

7. Dijital Hastalıklar

AKDUMAN G.
Dijital Çağda Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 10 - 13 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

8. Dijital Çağın Öğrencileri Dijital Vatandaşlar mı?

AKDUMAN G., KARAHAN G.
Dijital Çağda Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 10 - 13 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

9. Etik Olmak mı? Mutlu olmak mı? Dijital Çağda Etik Değerlere Yatkınlık ve Mutluluk Arasındaki İlişkinin Kişilik Çerçevesinde İncelenmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Öğrencileriyle Bir Araştırma

AKDUMAN G., KARAHAN G.
Dijital Çağda Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 10 - 13 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)

10. Yüksek Performanslı Organizasyonunun En Önemli Kaynağı Çalışanlar: Yüksek Performanslı Çalışan Profilini Belirlemek İçin Bir Model Önerisi

AKDUMAN G.
3rd ‘’International CEO (Communication, Economics, Organization) Social Sciences Congress (CEO SSC)’’, Ukrayna, 24 - 25 Aralık 2021, (Özet Bildiri)

11. Kim Bu Z Kuşağı?

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Bosna-Hersek, 16 - 18 Eylül 2021, ss.120-121, (Özet Bildiri)

12. Sağlık Sektörü Çalışanları Ağızdan Ağıza Ne Söylüyor?

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
2nd ‘’International CEO (Communication, Economics, Organization) Social Sciences Congress (CEO SSC)", Georgia, Amerika Birleşik Devletleri, 19 - 22 Ağustos 2021, ss.930-940, (Tam Metin Bildiri)

13. Vizyon ve Misyon İfadelerinin Stratejik Yönetim Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi: Türkiye’nin En Büyük 10 Kurumunda Bir Çözümleme

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., PEHLİVAN Ç.
2020 International CEO Communication, Economy, Organization & Social Sciences Congress, Online, Türkiye, 18 Aralık 2020, ss.123, (Özet Bildiri)

14. Yöneticiye Güvenin Whistleblowing Üzerindeki Etkisinde Kişisel Değerlerin Aracı Rolünün Y Kuşağı Kapsamında İncelenmesi

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
1.ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİ ULUSLARARASI KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, (Tam Metin Bildiri)

15. Yöneticiye Güvenin Whistleblowıng Üzerindeki Etkisinde Kişisel Değerlerin Aracı Rolünün Y Kuşağı Kapsamında İncelenmesi

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
1. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, (Tam Metin Bildiri)

16. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Eğitimi İçin Yetkinlik Bazlı Eğitim Modeli: Kabin Memuru 4.0

AKDUMAN G., KARAHAN G.
4. Uluslararası Havacılık İşletmeciliği Konferansı, Ankara, Türkiye, 18 - 19 Ekim 2019, ss.140-149, (Tam Metin Bildiri)

17. Koronavirüs Döneminde Kriz Yönetimi ve Stratejik Liderlik

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
5th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Online, Türkiye, 29 - 30 Haziran 2020, (Tam Metin Bildiri)

18. Benlik Saygısının Sosyal Görünüş Kaygısı ve Psikolojik Sağlamlıkla İlişkisi

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., DEMİR B.
4rd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.194-195, (Özet Bildiri)

19. Meslek Seçimini Etkileyen Değişkenlerin Analizi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Bölümünde Bir Alan Araştırması

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., KARAHAN G.
3. International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.245-260, (Tam Metin Bildiri)

20. Benlik Saygısı ve Psikolojik Sağlamlığın Öznel İyi Olma Hali Üzerindeki Etkisinin Kişilik Özellikleri Çerçevesinde İncelenmesi

DÜNDAR G. İ., HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.734-745, (Tam Metin Bildiri)

21. Finansal İyilik, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Kuşaklara Göre İncelenmesi

DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, cilt.1, ss.229-239, (Tam Metin Bildiri)

22. Mutluluk, İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi

DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
7 th International Conference On Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

23. Etik Liderlik Algısının Örgütsel Güven ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Aracı Rolü

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Uluslarası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 27 - 29 Nisan 2018, ss.75-76, (Özet Bildiri)

24. Sosyal Zekanın Kuşaklar Boyutunda İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., DÜNDAR G. İ.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, 3 - 04 Kasım 2017, ss.509-517, (Tam Metin Bildiri)

25. Örgütsel Tükenmişlik ve Kuşaklar Üzerine Bir Araştırma

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
İşletme ve Yönetim Bilimleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 11 Eylül 2017, cilt.1, ss.145-157, (Tam Metin Bildiri)

26. E-Eğitim Kullanımı: Bir E-Öğrenme Portalı Üzerine Araştırma

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., ÖZTÜRK İ.
İşletme ve Yönetim Bilimleri Uluslararası Kongresi 2017, İstanbul, Türkiye, 11 Eylül 2017, cilt.1, ss.158-173, (Tam Metin Bildiri)

27. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Programı Öğrencilerinin Sosyal Görünüş Kaygısı ve Öznel İyi Oluş (Mutluluk) İlişkisi

KARAHAN G., AKDUMAN G.
6th UMYOS International Vocational Schools Symposium, Bosna-Hersek, 18 - 20 Mayıs 2017, cilt.1, ss.80-88, (Tam Metin Bildiri)

28. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Çalışanlarının Sosyal Görünüş Kaygısı ve İş Doyumu İlişkisi

HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
4rd International Congress of Tourism and Management Researches – ICTMR, Girne, Kıbrıs (Kktc), 12 - 14 Mayıs 2017, cilt.1, ss.27-46, (Tam Metin Bildiri)

29. Yapılan İşin Anlamı ve Personel Devir Hızı İlişkisi

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi (USAK’2017), İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, cilt.1, ss.67-77, (Tam Metin Bildiri)

30. Organizasyonlarda Çalışan Mutluluğunun Önemi ve İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Kavram: Mutluluk Departmanı

AKDUMAN G., DURAN N.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, cilt.1, ss.29-39, (Tam Metin Bildiri)

31. Personel Memnuniyeti ve Personel Devir Hızı İlişkisi: Tekstil Perakendesinde Bir Alan Araştırması

YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi (USAK’xx2017), İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, cilt.1, ss.3-12, (Tam Metin Bildiri)

32. Aile Sağlığı Merkezlerinde Görev Yapan Çalışanlar Üzerine Karşılaştırmalı Bir Yıldırma (Mobbing) Araştırması

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
2. Uluslararası Farklı Şiddet Boyutları ve Toplumsal Algı Kongresi, 3 - 04 Eylül 2015, ss.118, (Özet Bildiri)

33. Job Related Well-Being According to Demographic Factors: A Research in Tourism Industry

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
2nd International Congress of Tourism Management Researches, Kuşadası, Türkiye, 1 - 03 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma
Kitaplar 17

1. Örgütsel Güven

AKDUMAN G.
Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-II, Doç. Dr. Bengü Hırlak, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.391-414, 2023

2. Örgütsel İntikam

AKDUMAN G.
Örgütlerde Toksik Davranışlar, Turhan Moç, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.25-42, 2022

3. Recruitment (Search and Selection in HR)

AKDUMAN G.
Special Human Resource Management Practices and Strategy, Ömer Yazıcı, Editör, Nova Science Publishers, New York, ss.17-41, 2022

4. Dijital Öğrenme Motivasyonu

AKDUMAN G.
STRATEJİK İŞLETME YÖNTEMİNDE TEKNOLOJİNİN ENDÜSTRİYEL SÜRECİ, Dr. Bülent Akkoyun, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.105-126, 2022

5. The Importance of The Family Constitution in The Institutionalization of Family Businesses

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Organizational Behavior and Management in Family Businesses, Ömer Yazıcı, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle, ss.79-110, 2022

6. Kabin Memuru Olmak İsteyenler İçin Mülakata Hazırlanma Rehberi

AKDUMAN G., KARAHAN G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2020

7. Koronavirüs Döneminde Kriz Yönetimi ve Stratejik Liderlik

AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Pandemi Döneminde YÖNETİM & STRATEJİ & LİDERLİK, Prof. Dr. Himmet KARADAL Prof. Dr. Muhsin HALİS Dr. Gözde MERT, Editör, ATİ Akademi Titiz Yayınları, İstanbul, ss.217-244, 2020

8. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri İçin Nezaket ve Protokol Kuralları

KARAHAN G., AKDUMAN G.
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Yayınları, İstanbul, 2019

9. Ruhsal Liderlik

GÜRER A., HIRLAK B., ÇANKAYA M., KARA E., HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G., et al.
21. Yüzyılda Liderlik Yaklaşımları, Alper Gürer, Editör, Hiper Yayın, İstanbul, ss.105-127, 2019

10. Mutluluk ve İşyerinde Mutluluk

AKDUMAN G., ÇENBERCİ E., KIRKİÇ F. B., SARIHAN A. Y., ÖRS H., ÖZER A., et al.
Bilimsel Araştırmalar Kitabı- İktisadi ve İdari Bilimler Cilt 1, Azmi Yalçın, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.307-317, 2018

11. Tükenmeden Çalışmak Mümkün mü? İş Yaşamında Örgütsel Tükenmişlik

ÇINAR O., AYRIÇAY Y., KARADUMAN İ., ÇAVDAR E., ÖZKAN PİR E., AKDUMAN G., et al.
İşletme Fonksiyonlarında Bazı Temel Uygulamalar ve Güncel Yaklaşımlar, Gamze Ebru Çiftçi, Editör, İKSAD Publishing House, Ankara, ss.5-24, 2018

12. SİYASİ VE İŞLETME LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN KIYASLANMASI; ATTİLA VE STEVE JOBS ÖRNEĞİ

UYSAL Ş. A., ÇELİK R., HANAYLI B., GÜLER A. K., ALAN H., SAYLIK R., et al.
Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, Doç. Dr. Metin Reyhanoğlu, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.287-301, 2018

13. Eğitim Oyunları 2

AKDUMAN G., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Hayat Yayınları, İstanbul, 2017

14. Eğitim Oyunları 1

AKDUMAN G., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Hayat Yayınları, İstanbul, 2017

15. Eğitim oyunları 3

AKDUMAN G., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Hayat Yayınları, İstanbul, 2017

16. İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Vizyon Mutluluk Yönetimi

AKDUMAN G., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Türkmen Kitapevi, İstanbul, 2015

17. Mutluluk Müdürü

Erdoğan O., AKDUMAN G.
Gazi Kitapevi, İstanbul, 2013
Metrikler

Yayın

101

Atıf (TrDizin)

23

H-İndeks (TrDizin)

3

Atıf (Diğer Toplam)

23

Proje

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları