Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler 8

1. Workplace Aggression and Violence

MAMACI M.
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi , 2023 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

2. Examining Organizational Communication in Terms of Relationships Between Organizational Dissent, Perceived Organizational Power Distance and Psychological Capital

SEÇKİN E., MAMACI M.
Journal of Behavior at Work , 2022 (Hakemli Dergi)

3. Psikolojik Danışmanların Duygusal Emek Stratejilerinin Tükenmişlik Düzeyleri Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

KALAY Ü., MAMACI M.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.18, sa.43, ss.6662-6681, 2021 (Hakemli Dergi)

4. Ruh Sağlığı Çalışanlarının Çeşitli Değişkenler Açısından Karşılaştırması: Duygusal Emek, Psikolojik Sermaye ve İyi Oluş

MAMACI M.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.35, ss.2030-2051, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

5. Pandemi Döneminde Öğretmenlerin İş Yaşamı: Covid-19 Fobisi, İşten Ayrılma Niyeti ve Psikolojik Sermaye

Coşkun H. H., MAMACI M.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.18, ss.7912-7934, 2021 (Hakemli Dergi) identifier

6. Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü

MAMACI M., ŞİŞLİOĞLU H. M., ALTUN S.
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.9, ss.20-41, 2020 (Hakemli Dergi)

7. Pandemi İş Yaşamı Değerlendirme Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

MAMACI M., ALPAR G., DEMİR B.
Journal of Behavior at Work , 2020 (Hakemli Dergi)

8. Perakende Sektörü Çalışanlarında Örgütsel Adalet ve Çalışan İyi Oluşu Arasındaki İlişkide Güç Mesafesinin Düzenleyici Rolü

MAMACI M., ŞİŞLİOĞLU H. M.
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , 2020 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 15

1. Çalışan Destek Programları Bağlamında Çalışan Motivasyonu

MAMACI M.
I. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongesi, Adana, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2024, (Özet Bildiri)

2. Enhancing Work Environments: The Role of Employee Assistance Programs in Workplace Ergonomics

MAMACI M.
SILK ROAD 3. International Scientific Research Congress, Semerkand, Özbekistan, 6 - 08 Mart 2024, (Özet Bildiri)

3. Investigation of academic work life: Mediator role of job satisfaction between quantitative workload and job stress among academic staff

MAMACI M., AKALP H. G., ÖNGEN BİLİR K. B., AYTAÇ S. S.
3rd USBED Conference, 19 - 21 Ekim 2023, (Özet Bildiri)

4. Niceliksel İş Yükünün İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Stresinin Rolü: Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama

AYTAÇ S. S., MAMACI M., ÖNGEN BİLİR K. B., AKALP H. G.
29. Ulusal Ergonomi Kongresi, Türkiye, 12 - 14 Ekim 2023, (Özet Bildiri)

5. İş Yerinde Siber Zorbalık

MAMACI M., AYTAÇ S. S.
III. Uluslararası Güvenlik Kongresi (Kriminalistik ve Kriminoloji), Türkiye, 28 - 29 Eylül 2023, (Özet Bildiri)

6. Exposed Violence Among Mental Health Care Workers: A Sample From İstanbul

MAMACI M., AYTAÇ S. S.
VIII-International European Conference On Interdiciplinary Scientific Research, Roma, İtalya, 13 - 15 Temmuz 2023, (Özet Bildiri)

7. Investigation of Relationship Between Attachment Patterns and Psychological Health Among College Students

KARADENİZ Ü., MAMACI M.
World Youth Studies Congress - III, Baku, Azerbaycan, 19 - 20 Mayıs 2023, (Özet Bildiri)

8. Psikoloji Bakış Açısından Ergonomi: Bir Model Üzerinden İnceleme

MAMACI M., AYTAÇ S. S.
28. Ulusal Ergonomi Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 14 - 16 Ekim 2022, (Özet Bildiri)

9. A Review on Workplace Violence Against Healthcare Workers: Consequences and Prevention

MAMACI M.
6th International New York Conference On Evolving Trends in Interdisciplinary Research&Practices, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 3 - 05 Nisan 2022, (Tam Metin Bildiri)

10. The Level of Mindfulness of Teachers During Covid-19 Pandemic: A review.

MAMACI M., VARAN D.
V. International Conference on Covid-19 Studies, Ankara, Türkiye, 24 - 25 Eylül 2021, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

11. Tükenmişlik ve Duygusal emek stratejileri: Psikolojik Danışmanlar Örneklemi Üzerine Bir İnceleme

MAMACI M.
International Afghanistan Interdisciplinary Research Conference, Mazar-i-Sharif, Afganistan, 19 Ağustos 2021, (Özet Bildiri)

12. An Investigation on Psychological Resillience, Self Efficacy and Achievement Oriented Motivation of University Students During Pandemics in Terms of Demographic Variables

MAMACI M.
4th International Conference on Innovative Studies of Contemporary Sciences., Tokyo, Japonya, 29 - 31 Temmuz 2021, (Özet Bildiri)

13. Antalya ilinde aktif çalışma yaşamı olan öğretmenlerin Covid-19 korkularının, psikolojik sermaye düzeylerinin ve işten ayrılma niyetlerinin demografik değişkenler ışığında incelenmesi

MAMACI M.
III. International Covid-19 and Current Issues Congress, Almanya, 19 Haziran 2021, (Özet Bildiri)

14. Business and Professional Ethics: A review on Psychology

MAMACI M.
International Paris Conference on Social Sciences, Fransa, 30 Temmuz 2021, (Tam Metin Bildiri)

15. The Moderating Role Of Psychological Capital on the Relationship Between Emotional Labor and Perma

MAMACI M., ARIKAN S.
19th EAWOP Congress, TORINO, İtalya, 29 Mayıs - 01 Haziran 2019, (Özet Bildiri)
Metrikler

Yayın

23

Atıf (TrDizin)

3

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

3

Tez Danışmanlığı

6
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları