-
2000 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1992 - 2000 Doç. Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
1990 - 1992 Yrd. Doç. Dr.
Marmara Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2014 - Devam Ediyor
Marmara Üniversitesi
-
2012 - Devam Ediyor
Marmara Üniversitesi
-
2011 - Devam Ediyor
Marmara Üniversitesi
-
2010 - Devam Ediyor
Marmara Üniversitesi
-
2006 - 2014
Marmara Üniversitesi
-
2000 - 2004 denetleme kurulu üyeliği
ereğli demir çelik fabrikaları anonim şirketi, denetleme kurulu üyeliği
-
Belediyelerde stratejik yönetim uygulamaları üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
H.ÖNCÜ(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Çoklu kurumsal mantıkların doğası ve örgütsel sonuçları: İslami sermaye şirketleri üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
A.MURAT(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Hibrid örgütlerde üye ve örgütsel dağılım ekseninde bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
M.KARADEMİR(Öğrenci), Doktora, 2021 -
YÜKSEK NİTELİKLİ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA KARARI ALMALARI SÜRECİNDE İŞVEREN MARKASININ ROLÜ ÜZERİNE ARAŞTIRMA
ANIL İ. (Danışman)
G.GÜNER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Uluslararası coğrafî çeşitlendirme derecesi ile iç ve dış faktörlerin firma performansı ile etkileşimi: BİST'e kayıtlı işletmeler üzerinde bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
İ.ÖZTÜRK(Öğrenci), Doktora, 2016 -
Bir örgütsel alanda eşzamanlı var olan birbirini tamamlayıcı rakip mantıklar: Türkiye'de müzecilik örneği
ANIL İ. (Danışman)
N.UÇAR(Öğrenci), Doktora, 2016 -
İşyeri arkadaşlık fırsatları ve iş çıktıları arasındaki ilişkileri ve bu ilişkilerde birlik çabası motivasyonun rolü
ANIL İ. (Danışman)
M.ILIYAS(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Kısmi zamanlı çalışanlarla tam zamanlı çalışanların bireysel performans düzeylerinde iş tatmininin rolü
ANIL İ. (Danışman)
A.DOĞAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Yerel yönetimlerde sivil toplum algısı: İstanbul örneği
ANIL İ. (Danışman)
S.KOCATEPE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
The effects of change on training needs analysis
ANIL İ. (Danışman)
D.TOPÇU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Cinsiyet rolü ve örgütsel yansımaları üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
S.GÜRSÖZLÜ(Öğrenci), Doktora, 2012 -
Stratejik işbirliklerinde partner seçim kriterleri ve stratejik motivasyonlarla performans ilişkisi: Türkiye'de kimya sektöründe faaliyet gösteren firmalar üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
M.CAKAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012 -
Türk döküm firmaları ve yabancı partnerleri arasındaki ortak girişim ve satın alma nedenleri: Kaynak Bağımlılığı Teorisi ve rakip görüşler çerçevesinde bir değerlendirme
ANIL İ. (Danışman)
C.GÜL(Öğrenci), Doktora, 2011 -
Dikey bütünleşme uygulamalarının örgütsel performans üzerine etkileri ve tekstil sektörü üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
O.AKINCI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Yöneticiye güvenin iş tatmini üzerindeki etkisinde lider-üye etkileşiminin aracı rolü: İstanbul ve Kocaeli illerinde beyaz yakalılar üzerinde bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
A.KARAMİL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Evaluation of novice teacher training program: Şanliurfa example
ANIL İ. (Danışman)
Z.ŞİRBAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Kritik karar alıcıların kurumsal baskıya ilişkin tehdit ? fırsat algısının kurumsal baskıya verilen örgütsel yanıt üzerindeki etkisi
ANIL İ. (Danışman)
E.AYGÜN(Öğrenci), Doktora, 2010 -
Türk firmalarının gelişmekte olan ekonomilere giriş ve sahiplik seçimleri üzerine bir araştırma: Romanya örneği
ANIL İ. (Danışman)
G.ÖZKASAP(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Örgüt kültürü ile bilgi paylaşma tutumu arasındaki ilişki üzerine Türk katılım bankacılığı alanında bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
M.ŞAHİN(Öğrenci), Doktora, 2010 -
Çeşitlendirme stratejisi örgütsel performans ilişkisi: İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda kayıtlı olan işletmeler üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
İ.YİĞİT(Öğrenci), Doktora, 2010 -
Yetkinliklerin belirlenmesi ve bu yetkinliklerin işe alım sürecindeki uygulamalarına ilişkin bir araştırma: Bankacılık sektörü örneği
ANIL İ. (Danışman)
N.GÜLER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
İnşaat sektöründeki tedarikçilerin uyguladıkları stratejiler üzerine Marmara bölgesinde bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
Ö.ORALKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2010 -
Kuyumculuk sektöründe dış kaynak kullanımının sınırlılıkları üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
A.ÖZBEBEK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
Kamu ve özel bankalarda stratejik liderlik uygulamalarına ilişkin bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
A.PAKSOY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2008 -
Stratejik kalite yönetiminde temel roller üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
H.FİLİZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2008 -
İşe alım sürecinin başarı kriterleri üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
B.ÖZDİNÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2008 -
Toplumsal kültürün kurumsal kültür ve insan kaynakları uygulamaları üzerine etkileri: Türkiye'de kurulmuş alman firmalarında bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
D.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
The adequency of training and development programmes of Turkish civil defense search and rescue technicians: Istanbul sample
ANIL İ. (Danışman)
N.ERDOĞAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Şirket birleşmelerinde çalışanların kaygı ve iş tatmin düzeyleri üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
N.KARACA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Kamu kuruluşlarında stratejik planlama sürecinde paylaşılan vizyon oluşturulması: İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği
ANIL İ. (Danışman)
B.OKUMUŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Türkiye'deki özel bilişim sertifikasyon eğitimlerinde müşteri memnuniyeti üzerine bir değerlendirme
ANIL İ. (Danışman)
E.PAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
İşçi sendikalarının insan kaynakları yönetimine bakış açısı
ANIL İ. (Danışman)
G.AVAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Uluslararası işletmelerde uygulanan rekabet stratejileri ve azerbaıjan'da bir uygulama
ANIL İ. (Danışman)
E.MAHMUDOV(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Müşteri ilişkileri yönetimi ve gemi inşa şirketlerine yönelik araştırma
ANIL İ. (Danışman)
Ö.ÇARLI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005 -
Marka yönetiminde spor sponsorluğunun tercih kriterleri
ANIL İ. (Danışman)
T.KESKİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005 -
Lojistik uygulamalarının evrimleşme aşamaları ve örgüt yapıları üzerine etkileri bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
A.RAHAT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005 -
Direk yabancı yatırımların Kırgızistan'a gelmesinin belirleyicileri
ANIL İ. (Danışman)
G.İBRAİMOVA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005 -
Kişilik özellikleri, stres, güven ve aile ilişkileri faktörlerinin performansa etkisi üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
S.ÖZÇELİK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005 -
Galbraith'in örgüt tasarım değişkenlerinin geçerliliğinin sınanması özel hastaneler uygulaması
ANIL İ. (Danışman)
Ş.FULYA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004 -
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının örgüt kültürü üzerindeki etkisi: Doğuş Otomotiv Servis Tic. A.Ş.'de bir uygulama
ANIL İ. (Danışman)
S.BECAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2004 -
Örgütsel yaratıcılık modelinin oluşmasında bireysel yaratıcılığın ve örgüt ikliminin etkisi reklam ajanslarında bir uygulama
ANIL İ. (Danışman)
S.GÜRSÖZLÜ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Takım olma düzeyinin belirlenmesinde performans sistemin yeri ve önemi
ANIL İ. (Danışman)
H.KARMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2003 -
Çokuluslu işletmelerin ülkemize atadıkları expatriatelerine verilen eğitimin yeterliliği üzerine bir araştırma
ANIL İ. (Danışman)
L.MENASE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2002 -
Farklı ülkelerde görevlendirilen yöneticilerin yaşadıkları kültürlerarası iletişim sorunları
ANIL İ. (Danışman)
G.BANU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2001 -
Klasik örgüt kuramı ilkelerinin günümüz koşullarında geçerliliği üzerine bir monografi
ANIL İ. (Danışman)
N.KALKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2000 -
Yönetim kontrol aracı olarak bütçeler ve evrimleşme dinamikleri
ANIL İ. (Danışman)
C.BAYRAKTAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2000 -
Değişim mühendisliğinde bilgi teknolojilerinin yeri ve önemi üzerine bir değerlendirme
ANIL İ. (Danışman)
D.AKYOL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1999 -
Liderlik-yöneticilik ayrımı: Kuramlar ve kriterler
ANIL İ. (Danışman)
H.ŞAHİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1999 -
Üretim birimlerinde sorun çözme düzeylerinin örgüt tasarımı üzerine etkileri, kamu ve özel kesim personel örneği
ANIL İ. (Danışman)
H.GÜLER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1999 -
Toplam kalite yönetimi varsayımları ve algılanma biçimleri
ANIL İ. (Danışman)
İ.İSPİR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 1998