Metrikler
Yayın
101
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorLisans
İstanbul Üniversitesi, Açık Ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, Türkiye
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorLisans
Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2022 - 2023
2022 - 2023Yüksek Lisans-Tezsiz
İstanbul Rumeli Üniversitesi, Türkiye
2011 - 2015
2011 - 2015Doktora
İstanbul Arel Üniversitesi, Türkiye
2001 - 2002
2001 - 2002Yüksek Lisans-Tezsiz
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
1996 - 2000
1996 - 2000Lisans
İstanbul Üniversitesi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2015
2015Doktora
Çalışan mutluluğunun işe ilişkin duyuşsal iyilik algısı ile ilişkisi ve kuşaklar arasındaki farklılıkların incelenmesi
İstanbul Arel Üniversitesi
Yabancı Diller
İngilizce
Akademik Unvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorÖğretim Görevlisi
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
2015 - Devam Ediyor
2015 - Devam EdiyorÖğretim Görevlisi
İstanbul Bilgi Üniversitesi
2015 - Devam Ediyor
2015 - Devam EdiyorÖğretim Görevlisi
İstanbul Bilgi Üniversitesi
2019 - 2019
2019 - 2019Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
2017 - 2019
2017 - 2019Öğretim Görevlisi
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
2016 - 2017
2016 - 2017Öğretim Görevlisi
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Akademi Dışı Deneyim
2014 - Devam Ediyor
2014 - Devam EdiyorEğitmen
Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi (BİLGİ YGM), Eğitmen
2014 - Devam Ediyor
2014 - Devam EdiyorEğitmen
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (FSMSEM), Eğitmen
2023 - 2023
2023 - 2023İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Yönetim Kurulu Danışmanı
Air Anka, İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Yönetim Kurulu Danışmanı
2019 - 2023
2019 - 2023Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Roberto Bravo, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
2013 - 2021
2013 - 2021Kurumsal Yönetim ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
Roberto Bravo, Kurumsal Yönetim ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
2015 - 2017
2015 - 2017Liderlik Akademisi Eğitmeni
THY, Liderlik Akademisi Eğitmeni
2013 - 2014
2013 - 2014Eğitmen
Arel Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ARELSEM), Eğitmen
2011 - 2013
2011 - 2013İnsan Kaynakları Müdürü
DeFacto, İnsan Kaynakları Müdürü
2007 - 2011
2007 - 2011Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları Danışmanı
TAV Holding, Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları Danışmanı
2006 - 2007
2006 - 2007Doğan Telekomünikasyon Bölüm Müdürü
Doğan Holding, Doğan Telekomünikasyon Bölüm Müdürü
2004 - 2006
2004 - 2006Müşteri İlişkileri ve Eğitim Koordinatörü
Turkcell, Müşteri İlişkileri ve Eğitim Koordinatörü
2000 - 2004
2000 - 2004Kurumsal Eğitmen/Takım Lideri
Avea, Kurumsal Eğitmen/Takım Lideri
1997 - 2000
1997 - 2000Bilet Satış/ Yolcu Hizmetleri Memuru ve Eğitmeni
THY, Bilet Satış/ Yolcu Hizmetleri Memuru ve Eğitmeni
1996 - 1997
1996 - 1997Kabin Memuru
THY, Kabin Memuru
1991 - 1995
1991 - 1995Gönüllü Turist Rehberliği
Topkapı Sarayı, Gönüllü Turist Rehberliği
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2023
20231. Does Social Media Make Unhappy? A Research on the Effect of Social Media Platforms Usage on Happiness in Demographic Crack
DENİZ R. B., AKDUMAN G.
Uluslararasi Yonetim Akademisi Dergisi , cilt.6, sa.3, ss.655-670, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
20232. Kim Daha Mutlu? Çalışan Mutluluğunun Demografik Özellikler Bazında Analizi
AKDUMAN G., DİNÇER E., KARADAL H.
International Journal of Arts and Social Studies , cilt.6, sa.10, ss.73-90, 2023 (Hakemli Dergi)
2022
20223. Dijital Çağın Öğrencileri Dijital Vatandaşlar mı?
AKDUMAN G., KARAHAN G.
FSM Mesleki Bilimler Dergisi (FSMB) , cilt.1, sa.1, ss.92-111, 2022 (Hakemsiz Dergi)
2022
20224. Dijital Çağda Etik Değerlere Yatkınlık ve Mutluluk Arasındaki İlişkinin Kişilik Çerçevesinde İncelenmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Öğrencileriyle Bir Araştırma
AKDUMAN G., KARAHAN G.
FSM Mesleki Bilimler Dergisi (FSMBD , cilt.1, sa.1, ss.1-20, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
20225. Çalışan Mutluluğu Ölçeği (ÇMÖ): Türk Kültüründe Çalışanları Mutlu Eden Kriterleri Analiz Eden Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
AKDUMAN G.
ASR Journal International Academic Social Resources Journal , cilt.6, sa.30, ss.1505-1516, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
20226. Öznel İyi Oluş Ve Benlik Saygısının İletişim Becerileri Üstündeki Etkisinin İncelenmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinde Bir Alan Araştırması
AKDUMAN G., KARAHAN G.
Journal of Sustainable Educational Studies , cilt.3, sa.1, ss.10-23, 2022 (Hakemli Dergi)
2021
20217. Yüksek Performanslı Organizasyonunun En Önemli Kaynağı Çalışanlar: Yüksek Performanslı Çalışan Profilini Belirlemek İçin Bir Model Önerisi
AKDUMAN G.
Türk Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.77-88, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20218. Kim Bu Z Kuşağı?
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries , cilt.5, sa.9, ss.203-226, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20219. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi
AKDUMAN G., KARAHAN G.
Journal of Aviation Research , cilt.3, sa.2, ss.264-278, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202110. Zoom Yorgunluğu Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması
AKDUMAN G.
İş’te Davranış Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.16-28, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202111. Kurumsal Değer İfadelerinin Değerlendirilmesi: Türkiye’nin En Büyük 20 Kurumunda Bir Çözümleme
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., DEMİR B.
International Socıal Mentality and Researcher Thinkers (SMART) Journal , cilt.7, sa.46, ss.1185-1194, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202112. Duygusal Zeka Ve İletişim Becerilerinin Empati Üzerindeki Etkisinin Kişilik Özellikleri Bağlamında Değerlendirilmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Meslekyüksekokulu Öğrencilerinde Bir Alan Araştırması
AKDUMAN G., KARAHAN G.
AVRASYA SOSYAL VE EKONOMİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ (ASEAD) , cilt.8, sa.2, ss.604-622, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202113. Vizyon ve Misyon İfadelerinin Stratejik Yönetim Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi: Türkiye’nin En Büyük 10 Kurumunda Bir Çözümleme
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., PEHLİVAN Ç.
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) , cilt.5, sa.1, ss.75-84, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
202014. Türkiye’de Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yapılan Lisansüstü Tezlerin Temalarının Analizi
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) , cilt.4, sa.6, ss.26-43, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202015. Kabin Memurunun Sahip Olması Gereken Yetkinlikler: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Mezunu İstihdam Edilen Kişilerle Bir Alan Araştırması
AKDUMAN G., KARAHAN G.
Türk Hava Kurumu Üniversitesi Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi (JASS) , cilt.1, sa.1, ss.7-32, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202016. Çalışan Mutluluğu Dersinin Öznel İyilik Algısı ile İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Etkisi: Lisansüstü Öğrenciler Üzerinde İlişkisel-Nedensel Bir Tarama Çalışması
AKDUMAN G.
Journal of Organizational Behavior Review , cilt.2, sa.2, ss.90-114, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202017. İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
AKDUMAN G.
İş’te Davranış Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.26-37, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202018. The Impact of Perceived Organizational Support On Organizational Depression and Organizational Dedication
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Journal of research in business (online)
, cilt.5, sa.1, ss.96-126, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202019. Personel Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Meta-Analiz Çalışması
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
, cilt.18, sa.1, ss.201-217, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202020. Mutluluk (Öznel İyi Oluş) Kuşaktan Kuşağa Azalıyor Mu? Mutluluğun (Öznel İyi Oluş) Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
AKDUMAN G.
JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES (JOSHAS JOURNAL) , cilt.6, sa.23, ss.274-284, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
201921. Dijital İşe Alım: Dijital Dünya’nın İnsan Kaynakları İşe Alım Fonksiyonuna Etkisinin Kavramsal Ve Uygulama Örnekleriyle Değerlendirilmesi
AKDUMAN G.
International Journal of Arts Social Studies (ASSTUDIES) , cilt.2, sa.3, ss.24-44, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201922. İletişim Becerileri Üstünde Empati ve Psikolojik Sağlamlığın Etkisi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri ve Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Öğrencileriyle Karşılaştırmalı Bir Araştırma
AKDUMAN G., KARAHAN G., SOLMAZ M. S.
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.3, sa.4, ss.765-775, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201923. Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracı Rolü
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik)
, cilt.18, sa.72, ss.2129-2151, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201924. Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Finansal İyiliğin Aracılık Rolünün İncelenmesi
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.2, sa.5, ss.327-346, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201925. Babacan Liderlik Tarzının Çalışan Görev Performansı ve Duygusal Bağlılık ÜzerindekiEtkisi
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G., DEMİR B.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.1, ss.279-292, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201926. İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G., DEMİR B.
JOURNAL OF TURKISH STUDIES , cilt.14, sa.2, ss.451-476, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
201827. Mutluluk, İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi
DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi , ss.111-122, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201828. Job-Related Strain: A Field Investigation on Family Physicians
AKDUMAN G.
Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.5, sa.24, ss.1622-1629, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201829. Mutluluk ve İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Yönelik Ülkeler Bazında Karşılaştırmalı Bir Araştırma
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.3, ss.154-172, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201830. A Research On The Mediating Role Of Ethical Leadership Perception in The Relationship Between Organizational Trust and Organizational Dedication
DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Journal Of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.5, sa.23, ss.1309-1322, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201831. Investigation of The Effects of Ethical Leadership Perception and Organizational Identification on Organizational Change Tendency
DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Studies Journal (SSS JOURNAL) , cilt.4, sa.21, ss.3326-3337, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201832. A Research On The Satisfaction of The Performance System And The Effect of Perceived Leadership Style in Reducing The Negative Effect of Organizational Culture Perception on the Intent to Leave The Work
DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Journal Of Institute of Economic Development and Social Researches , cilt.4, sa.10, ss.375-394, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201833. The Role of Ethical Leadership Perception in The Relationship Between Organizational Trust and Work Engagement
DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.2, ss.107-125, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201834. A Research On The Effects Of Organizational Culture And Performance Appraisal System Satisfaction On Intent To Leave Work
DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.2, ss.91-106, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201835. Finansal İyilik ve Tükenmişlik İlişkisinin Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
İstanbul Management Journal , cilt.29, sa.84, ss.31-50, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201836. A Research on the Effects of Organızational Culture and Performance AppraisalSystem Satisfaction on Intent to Leave Work
DEMİR B., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Social Sciences Research Journal , cilt.7, sa.2, ss.91-106, 2018 (Hakemli Dergi)
2017
201737. Çalışan Mutluluğunun İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı İle İlişkisi Ve Kuşaklar Arasındaki Farklılıkların İncelenmesi
AKDUMAN G., DÜNDAR G. İ.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.5, sa.2, ss.29-49, 2017 (Hakemli Dergi)
2016
201638. Yetişkin Eğitim Memnuniyeti (YEM) Ölçümü İçin Ölçek Geliştirme Çalışması
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE STUDIES , cilt.53, sa.2, ss.239-257, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201639. Sağlık Personelinin Mutlulukları Üzerine Bir Alan Araştırması: Aile Sağlığı Merkezlerinde Bir Uygulama
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.71-84, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201640. Eğitim Düzeyine Göre Örgütsel Adalet Algısı
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi (ASOS Journal) , cilt.4, sa.32, ss.198-212, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201641. A Research about Emotional Intelligence according to Gender
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Review , cilt.4, sa.7, ss.119-132, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201642. Bireysel Mutluluk ve İşkoliklik İlişkisi
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED)
, cilt.0, sa.31, ss.95-112, 2016 (Hakemli Dergi)
2016
201643. Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik)
, cilt.15, sa.57, ss.512-525, 2016 (Hakemli Dergi)
2015
201544. A Research about Emotional Intelligence on Generations
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Review , cilt.3, sa.4, ss.124-133, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201545. Work Addiction as Related to Number of Children
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
International Research Journal of York University
, cilt.2, sa.2, ss.129-137, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201546. Kuşaklara Göre İşkoliklik
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi
, cilt.8, sa.19, ss.415-440, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201547. Medeni Duruma Göre Örgütsel Adalet Algısı
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi (YÖNBİL) , cilt.1, sa.1, ss.1-13, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201548. Perakende Mağazacılık Sektöründe Satış Personelinin Demografik Özellikleri ve Personel Memnuniyeti İlişkisi
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.14, sa.52, ss.86-99, 2015 (Hakemli Dergi)
2013
201349. Y Kuşağının Kariyer Algısı, Kariyer Değişimi ve Liderlik Tarzı Beklentilerinin Araştırılması
AKDEMİR A., KONAKAY G., DEMİRKAYA H., NOYAN A. G., DEMİR B., AĞ C., et al.
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.11-42, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
201350. Y KUŞAĞININ KARİYER ALGISI, KARİYER DEĞİŞİMİ VELİDERLİK TARZI BEKLENTİLERİNİN ARAŞTIRILMASI
AKDEMİR A., KONAKAY G., DEMİRKAYA H., NOYAN A. G., DEMİR B., AĞ C., et al.
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.11-42, 2013 (Hakemli Dergi)
2013
201351. Ciro ve Personel Devir Hızı İlişkisi
AKDUMAN G., Erdoğan O., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik)
, cilt.12, sa.47, ss.203-211, 2013 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2023
20231. Koç Hangi Yetkinliklere Sahip Olmalı?
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
9th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Taşkent, Özbekistan, 7 - 10 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
20232. İç Müşteri Memnuniyeti Ölçeği: Çalışanların Kurum İçindeki Süreç Sahipleri İle İş İlişkisini Değerlendiren Bir Ölçek Çalışması
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
20233. Değerlerin Ülkelere Göre Karşılaştırılması: Türkiye ve Rusya Örneği
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
22. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2023, ss.671-680, (Tam Metin Bildiri)
2023
20234. Mutluluk ve İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algisinin İşten Ayrilma Nedeni Üzerindeki Etkisi
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, ss.305-315, (Tam Metin Bildiri)
2022
20225. İnsan Kaynakları Yetkinlik Modeli: Türkiye’deki İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Yetkinliklerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
7th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Taşkent, Özbekistan, 20 - 22 Haziran 2022, (Özet Bildiri)
2022
20226. Kaderciler Rekabet Eder Mi? Kadercilik Eğiliminin Rekabetçi Tutum Üzerine Etkisinin Analiz Edilmesine Yönelik Bir Araştırma
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Isparta, Türkiye, 25 - 28 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)
2022
20227. Dijital Hastalıklar
AKDUMAN G.
Dijital Çağda Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 10 - 13 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)
2022
20228. Dijital Çağın Öğrencileri Dijital Vatandaşlar mı?
AKDUMAN G., KARAHAN G.
Dijital Çağda Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 10 - 13 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)
2022
20229. Etik Olmak mı? Mutlu olmak mı? Dijital Çağda Etik Değerlere Yatkınlık ve Mutluluk Arasındaki İlişkinin Kişilik Çerçevesinde İncelenmesi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Öğrencileriyle Bir Araştırma
AKDUMAN G., KARAHAN G.
Dijital Çağda Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 10 - 13 Mayıs 2022, (Özet Bildiri)
2021
202110. Yüksek Performanslı Organizasyonunun En Önemli Kaynağı Çalışanlar: Yüksek Performanslı Çalışan Profilini Belirlemek İçin Bir Model Önerisi
AKDUMAN G.
3rd ‘’International CEO (Communication, Economics, Organization) Social Sciences Congress (CEO SSC)’’, Ukrayna, 24 - 25 Aralık 2021, (Özet Bildiri)
2021
202111. Kim Bu Z Kuşağı?
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Bosna-Hersek, 16 - 18 Eylül 2021, ss.120-121, (Özet Bildiri)
2021
202112. Sağlık Sektörü Çalışanları Ağızdan Ağıza Ne Söylüyor?
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
2nd ‘’International CEO (Communication, Economics, Organization) Social Sciences Congress (CEO SSC)", Georgia, Amerika Birleşik Devletleri, 19 - 22 Ağustos 2021, ss.930-940, (Tam Metin Bildiri)
2020
202013. Vizyon ve Misyon İfadelerinin Stratejik Yönetim Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi: Türkiye’nin En Büyük 10 Kurumunda Bir Çözümleme
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., PEHLİVAN Ç.
2020 International CEO Communication, Economy, Organization & Social Sciences Congress, Online, Türkiye, 18 Aralık 2020, ss.123, (Özet Bildiri)
2020
202014. Yöneticiye Güvenin Whistleblowing Üzerindeki Etkisinde Kişisel Değerlerin Aracı Rolünün Y Kuşağı Kapsamında İncelenmesi
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
1.ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİ ULUSLARARASI KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, (Tam Metin Bildiri)
2020
202015. Yöneticiye Güvenin Whistleblowıng Üzerindeki Etkisinde Kişisel Değerlerin Aracı Rolünün Y Kuşağı Kapsamında İncelenmesi
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
1. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, İstanbul, Türkiye, 27 - 28 Kasım 2020, (Tam Metin Bildiri)
2019
201916. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Eğitimi İçin Yetkinlik Bazlı Eğitim Modeli: Kabin Memuru 4.0
AKDUMAN G., KARAHAN G.
4. Uluslararası Havacılık İşletmeciliği Konferansı, Ankara, Türkiye, 18 - 19 Ekim 2019, ss.140-149, (Tam Metin Bildiri)
2020
202017. Koronavirüs Döneminde Kriz Yönetimi ve Stratejik Liderlik
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
5th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Online, Türkiye, 29 - 30 Haziran 2020, (Tam Metin Bildiri)
2019
201918. Benlik Saygısının Sosyal Görünüş Kaygısı ve Psikolojik Sağlamlıkla İlişkisi
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., DEMİR B.
4rd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.194-195, (Özet Bildiri)
2019
201919. Meslek Seçimini Etkileyen Değişkenlerin Analizi: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Bölümünde Bir Alan Araştırması
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., KARAHAN G.
3. International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.245-260, (Tam Metin Bildiri)
2019
201920. Benlik Saygısı ve Psikolojik Sağlamlığın Öznel İyi Olma Hali Üzerindeki Etkisinin Kişilik Özellikleri Çerçevesinde İncelenmesi
DÜNDAR G. İ., HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.734-745, (Tam Metin Bildiri)
2018
201821. Finansal İyilik, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Kuşaklara Göre İncelenmesi
DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
6. Örgütsel Davranış Kongresi, Isparta, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2018, cilt.1, ss.229-239, (Tam Metin Bildiri)
2018
201822. Mutluluk, İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi
DÜNDAR G. İ., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
7 th International Conference On Business Administration, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)
2018
201823. Etik Liderlik Algısının Örgütsel Güven ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Aracı Rolü
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Uluslarası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 27 - 29 Nisan 2018, ss.75-76, (Özet Bildiri)
2017
201724. Sosyal Zekanın Kuşaklar Boyutunda İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., DÜNDAR G. İ.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, 3 - 04 Kasım 2017, ss.509-517, (Tam Metin Bildiri)
2017
201725. Örgütsel Tükenmişlik ve Kuşaklar Üzerine Bir Araştırma
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
İşletme ve Yönetim Bilimleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 11 Eylül 2017, cilt.1, ss.145-157, (Tam Metin Bildiri)
2017
201726. E-Eğitim Kullanımı: Bir E-Öğrenme Portalı Üzerine Araştırma
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G., ÖZTÜRK İ.
İşletme ve Yönetim Bilimleri Uluslararası Kongresi 2017, İstanbul, Türkiye, 11 Eylül 2017, cilt.1, ss.158-173, (Tam Metin Bildiri)
2017
201727. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Programı Öğrencilerinin Sosyal Görünüş Kaygısı ve Öznel İyi Oluş (Mutluluk) İlişkisi
KARAHAN G., AKDUMAN G.
6th UMYOS International Vocational Schools Symposium, Bosna-Hersek, 18 - 20 Mayıs 2017, cilt.1, ss.80-88, (Tam Metin Bildiri)
2017
201728. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Çalışanlarının Sosyal Görünüş Kaygısı ve İş Doyumu İlişkisi
HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G.
4rd International Congress of Tourism and Management Researches – ICTMR, Girne, Kıbrıs (Kktc), 12 - 14 Mayıs 2017, cilt.1, ss.27-46, (Tam Metin Bildiri)
2017
201729. Yapılan İşin Anlamı ve Personel Devir Hızı İlişkisi
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi (USAK’2017), İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, cilt.1, ss.67-77, (Tam Metin Bildiri)
2017
201730. Organizasyonlarda Çalışan Mutluluğunun Önemi ve İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Kavram: Mutluluk Departmanı
AKDUMAN G., DURAN N.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, cilt.1, ss.29-39, (Tam Metin Bildiri)
2017
201731. Personel Memnuniyeti ve Personel Devir Hızı İlişkisi: Tekstil Perakendesinde Bir Alan Araştırması
YÜKSEKBİLGİLİ Z., AKDUMAN G.
Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi (USAK’xx2017), İstanbul, Türkiye, 20 - 22 Nisan 2017, cilt.1, ss.3-12, (Tam Metin Bildiri)
2015
201532. Aile Sağlığı Merkezlerinde Görev Yapan Çalışanlar Üzerine Karşılaştırmalı Bir Yıldırma (Mobbing) Araştırması
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
2. Uluslararası Farklı Şiddet Boyutları ve Toplumsal Algı Kongresi, 3 - 04 Eylül 2015, ss.118, (Özet Bildiri)
2015
201533. Job Related Well-Being According to Demographic Factors: A Research in Tourism Industry
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
2nd International Congress of Tourism Management Researches, Kuşadası, Türkiye, 1 - 03 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2023
20231. Örgütsel Güven
AKDUMAN G.
Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-II, Doç. Dr. Bengü Hırlak, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.391-414, 2023
2022
20222. Örgütsel İntikam
AKDUMAN G.
Örgütlerde Toksik Davranışlar, Turhan Moç, Editör, Kriter Yayınevi, İstanbul, ss.25-42, 2022
2022
20223. Recruitment (Search and Selection in HR)
AKDUMAN G.
Special Human Resource Management Practices and Strategy, Ömer Yazıcı, Editör, Nova Science Publishers, New York, ss.17-41, 2022
2022
20224. Dijital Öğrenme Motivasyonu
AKDUMAN G.
STRATEJİK İŞLETME YÖNTEMİNDE TEKNOLOJİNİN ENDÜSTRİYEL SÜRECİ, Dr. Bülent Akkoyun, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.105-126, 2022
2022
20225. The Importance of The Family Constitution in The Institutionalization of Family Businesses
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Organizational Behavior and Management in Family Businesses, Ömer Yazıcı, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle, ss.79-110, 2022
2020
20206. Kabin Memuru Olmak İsteyenler İçin Mülakata Hazırlanma Rehberi
AKDUMAN G., KARAHAN G.
Gazi Kitabevi, Ankara, 2020
2020
20207. Koronavirüs Döneminde Kriz Yönetimi ve Stratejik Liderlik
AKDUMAN G., HATİPOĞLU Z.
Pandemi Döneminde YÖNETİM & STRATEJİ & LİDERLİK, Prof. Dr. Himmet KARADAL Prof. Dr. Muhsin HALİS Dr. Gözde MERT, Editör, ATİ Akademi Titiz Yayınları, İstanbul, ss.217-244, 2020
2019
20198. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri İçin Nezaket ve Protokol Kuralları
KARAHAN G., AKDUMAN G.
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Yayınları, İstanbul, 2019
2019
20199. Ruhsal Liderlik
GÜRER A., HIRLAK B., ÇANKAYA M., KARA E., HATİPOĞLU Z., AKDUMAN G., et al.
21. Yüzyılda Liderlik Yaklaşımları, Alper Gürer, Editör, Hiper Yayın, İstanbul, ss.105-127, 2019
2018
201810. Mutluluk ve İşyerinde Mutluluk
AKDUMAN G., ÇENBERCİ E., KIRKİÇ F. B., SARIHAN A. Y., ÖRS H., ÖZER A., et al.
Bilimsel Araştırmalar Kitabı- İktisadi ve İdari Bilimler Cilt 1, Azmi Yalçın, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.307-317, 2018
2018
201811. Tükenmeden Çalışmak Mümkün mü? İş Yaşamında Örgütsel Tükenmişlik
ÇINAR O., AYRIÇAY Y., KARADUMAN İ., ÇAVDAR E., ÖZKAN PİR E., AKDUMAN G., et al.
İşletme Fonksiyonlarında Bazı Temel Uygulamalar ve Güncel Yaklaşımlar, Gamze Ebru Çiftçi, Editör, İKSAD Publishing House, Ankara, ss.5-24, 2018
2018
201812. SİYASİ VE İŞLETME LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN KIYASLANMASI; ATTİLA VE STEVE JOBS ÖRNEĞİ
UYSAL Ş. A., ÇELİK R., HANAYLI B., GÜLER A. K., ALAN H., SAYLIK R., et al.
Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, Doç. Dr. Metin Reyhanoğlu, Editör, Nobel Yayınevi, İstanbul, ss.287-301, 2018
2015
201516. İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Vizyon Mutluluk Yönetimi
AKDUMAN G., YÜKSEKBİLGİLİ Z.
Türkmen Kitapevi, İstanbul, 2015
Desteklenen Projeler
2021 - 2022
2021 - 2022EUSCP Evaluation of Special Human Resource Management Practices and Strategy
Gülbeniz AKDUMAN , YAZICI Ö., AKDUMAN G.
2021 - 2022
2021 - 2022Behavior and Management in Family Businesses
Gülbeniz AKDUMAN , YAZICI Ö., AKDUMAN G.
2017 - 2018
2017 - 2018İşletmelerin ve Kobilerin Rekabet Edebilirliği Programı (COSME)
Gülbeniz AKDUMAN , AKDUMAN G., DEMİR B., HATİPOĞLU Z.
2014 - 2014
2014 - 2014Uzunköprü Belediyesi Hizmet Kalitesi Geliştirme Projesi
CB Strateji ve Bütçe Başkanlığı (Kalkınma Bakanlığı) Projesi
Gülbeniz AKDUMAN , AKDUMAN G.
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Ocak 2018
Ocak 2018Diğer Dergiler
Ocak 2018
Ocak 2018Bildiri (Tam Metin)
Ocak 2017
Ocak 2017Bildiri (Tam Metin)
Ocak 2017
Ocak 2017