Hizmetkar Liderlik Tarzının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Adaletin Aracı ve Etik İklimin Düzenleyici Rolü

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Türkiye

Öğrenci: Suat Kır

Danışman: Ahu Tuğba KARABULUT