Yöneticilerin algılanan ahlaki tutumları ve çalışanların iş memnuniyeti arasındaki ilişkinin düşük performans üzerine etkisi: TCDD Marmaray üzerine araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Nişantaşı Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2016

Öğrenci: MURAT ULUDAĞ

Danışman: Ayça Can KIRGIZ