MAMACI, M. Et Al. 2020. Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü. Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.6, no.9 , 20-41.

MAMACI, M., ŞİŞLİOĞLU, H. M., & ALTUN, S., (2020). Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü. Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.6, no.9, 20-41.

MAMACI, Merve, Mücahit ŞİŞLİOĞLU, And SERDAR ALTUN. "Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü," Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.6, no.9, 20-41, 2020

MAMACI, Merve Et Al. "Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü." Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.6, no.9, pp.20-41, 2020

MAMACI, M. ŞİŞLİOĞLU, H. M. And ALTUN, S. (2020) . "Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü." Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.6, no.9, pp.20-41.

@article{article, author={Merve MAMACI Et Al. }, title={Parekende sektöründe çalışanlarında örgütsel adalet ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü}, journal={Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi}, year=2020, pages={20-41} }