HATİPOĞLU, Z. Et Al. 2019. İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü. JOURNAL OF TURKISH STUDIES , vol.14, no.2 , 451-476.

HATİPOĞLU, Z., AKDUMAN, G., & DEMİR, B., (2019). İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü. JOURNAL OF TURKISH STUDIES , vol.14, no.2, 451-476.

HATİPOĞLU, ZEYNEP, Gülbeniz AKDUMAN, And Bülent DEMİR. "İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü," JOURNAL OF TURKISH STUDIES , vol.14, no.2, 451-476, 2019

HATİPOĞLU, ZEYNEP Et Al. "İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü." JOURNAL OF TURKISH STUDIES , vol.14, no.2, pp.451-476, 2019

HATİPOĞLU, Z. AKDUMAN, G. And DEMİR, B. (2019) . "İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü." JOURNAL OF TURKISH STUDIES , vol.14, no.2, pp.451-476.

@article{article, author={ZEYNEP HATİPOĞLU Et Al. }, title={İnsan Kaynakları Uygulamalarından Duyulan Memnuniyetin İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracı Rolü}, journal={JOURNAL OF TURKISH STUDIES}, year=2019, pages={451-476} }