ÜRÜ SANI, F. O. Et Al. 2018. İşletmelerde Cinsiyet Farklılıkları Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi. 2. Ulusal Kadın Sempozyumu , (Giresun, Turkey), 57.

ÜRÜ SANI, F. O., PADO, G., & DEMİR, B., (2018). İşletmelerde Cinsiyet Farklılıkları Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi . 2. Ulusal Kadın Sempozyumu (pp.57). Giresun, Turkey

ÜRÜ SANI, FAHRİYE, GÜVEN PADO, And Bülent DEMİR. "İşletmelerde Cinsiyet Farklılıkları Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi," 2. Ulusal Kadın Sempozyumu, Giresun, Turkey, 2018

ÜRÜ SANI, FAHRİYE O. Et Al. "İşletmelerde Cinsiyet Farklılıkları Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi." 2. Ulusal Kadın Sempozyumu , Giresun, Turkey, pp.57, 2018

ÜRÜ SANI, F. O. PADO, G. And DEMİR, B. (2018) . "İşletmelerde Cinsiyet Farklılıkları Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi." 2. Ulusal Kadın Sempozyumu , Giresun, Turkey, p.57.

@conferencepaper{conferencepaper, author={FAHRİYE OBEN ÜRÜ SANI Et Al. }, title={İşletmelerde Cinsiyet Farklılıkları Yönetiminin İnovasyon Stratejilerine Etkisi}, congress name={2. Ulusal Kadın Sempozyumu}, city={Giresun}, country={Turkey}, year={2018}, pages={57} }